Öne Çıkanlar norm kadro 3201 sayılı Emniyet Teşkilat Kanunu Sağlıkta Dönüşüm Programı Kimlik Milli Eğitim Bakanlığı Müsteşar Yardımcısı Ercan Demirci

Öğretmen ve Diğer Personelin Özlük Haklarının İyileştirilmesi Kanun Teklifi

KamuMeb.net - 2/1102 Esas Nolu Devlet Memurları Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Teklifi ile, Milli Eğitim Bakanlığına bağlı öğretmen ve diğer personelin özlük haklarının iyileştirilmesi amaçlanmaktadır.

Kanun Teklifinin Genel Gerekçesinde ''Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı öğretmen ve diğer personelin özlük hakları iyileştirilecek olup, hak kaybı telafi edilecektir.

Devlet Memurları Kanununda yapılan değişiklik sonucu öğretmenlerimiz hak ettiği ek göstergeye kavuşturulmuş olacak, özlük hakları ile emeklilik durumlarında ciddi bir iyileştirme yapılmış olacaktır.

Öğretmenlerimizin çalışma koşulları göz önüne alındığında Ek Göstergenin yeniden düzenlenmesi gerekmektedir.

Anayasanın ''Ücrette Adalet Sağlanması'' başlıklı 55'inci maddesi ''ücret emeğin karşılığıdır'' ve ''Devlet, çalışanların yaptıkları işe uygun adaletli bir ücret elde etmeleri ve diğer sosyal yardımlardan yararlanmaları için gerekli tedbirleri alır'' hükümlerine yer vermektedir. Sosyal ve hukuk devleti ilkesinin gereği budur.

Gerek çalışırken gerekse emekli olduktan sonra öğretmenlerimizin saygın, itibarlı ve güvenilir bir hayat sürdürebilmelerini temin amacıyla bu özlük hakları iyileştirmesi mutlaka yapılmalıdır.'' denilmiştir.

14 Temmuz 1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun eki (I) sayılı Ek Gösterge Cetvelinin ''IV. Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı'' bölümünün (b) bendi 1 - 3600, 2 - 3000, 3 - 2200, 4 - 1600, 5 - 1100, 6 - 900, 7 - 800, 8 - 500 olarak değiştirilmiştir.

Devlet Memurları Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Teklifi

KamuMeb.net - özel haber

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.