Öne Çıkanlar Mevsimlik İşçiler Turgay Ölüç Merkezi Sınav engelli ataması AK Parti İstanbul Milletvekili Serkan Bayram

4924 Sayılı Kanuna Tabi Sözleşmeli Sağlık Personeli İçin Yönetmelik Değişikliği

KamuMeb.net - 11/2/2015 tarihli ve 29264 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları 4924 Sayılı Kanuna Tabi Sözleşmeli Sağlık Personeli Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin adı “SAĞLIK BAKANLIĞI 4924 SAYILI KANUNA TABİ SÖZLEŞMELİ SAĞLIK PERSONELİ ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ” şeklinde değiştirilmiş olup “ve Bağlı Kuruluşları” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.

“ve Bağlı Kuruluşlarının” ibaresi, “Bakanlık ve Bağlı Kuruluşlarınca” ibaresi, “ve Bağlı Kuruluşları” ibaresi, “görev yaptığı Bakanlık ve bağlı kuruluş teşkilatı içinde” ibaresi, “veya bağlı kuruluşları” ibaresi, “ve Bağlı Kuruluşları” ibareleri, “ve Bağlı Kuruluşları” ibareleri yürürlükten kaldırılmış; “il teşkilatlarınca” ibaresi “İl Sağlık Müdürlüğünce” şeklinde, “Maliye Bakanlığı” ibaresi “Hazine ve Maliye Bakanlığı” şeklinde değiştirilmiştir.

4924 sayılı Kanunun 4 üncü maddesine dayanılarak hazırlanan 11/2/2015 tarihli ve 29264 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları 4924 Sayılı Kanuna Tabi Sözleşmeli Sağlık Personeli Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları taşra teşkilatında 10/7/2003 tarihli ve 4924 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanuna göre istihdam edilecek sözleşmeli sağlık personelinin atanmalarına ilişkin usul ve esasları belirlemek amacıyla düzenlenmiştir.

Bu yazının tüm hakları KamuMeb.net'e aittir. Kaynak göstermeden alıntılanamaz.

KamuMeb.net - özel haber

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.