Öne Çıkanlar Ek Atama Yapılması Şart MEB 2017 Yılı İdare Faaliyet Raporu 7143 Sayılı Kanun Genel Tebliği 2018 CHP Seçim Bildirgesinde Engellileri İlgilendiren Bölüm 7141 Sayılı Kanun Resmi Gazetede

Sözleşmeli Personelin Göreve Başlama İşlemleri Hakkında Duyuru

KamuMeb.net - Söz konusu duyuruda ''Bakanlığımız taşra teşkilatı hizmet birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ve 663 sayılı Sağlık Alanında Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 45/A maddesi kapsamında görev yapan sözleşmeli personelin 2018 Yılı Temmuz Dönemi Eş Durumu Nedeniyle Yer Değişikliği Kurası 04.09.2018 tarihinde noter huzurunda çekilmiş, kura sonuçları www.yhgm.saglik.gov.tr internet adresinde yayımlanmıştır.

Eş durumu nedeniyle görev yeri değişikliğine hak kazanan sözleşmeli personel, yeni görev yerlerinde sigortalı işe giriş ve hizmet sözleşmesi işlemlerinin yapılabilmesi için 10 – 14 Eylül 2018 tarihleri arasında (14 Eylül dâhil) beş iş günü izinli sayılacaktır. Sözleşmeli personelin bu süre içerisinde yeni görev yerlerine şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. 
Eş durumu nedeniyle görev yer değişikliğine hak kazananlardan halen aile sağlığı elemanı olarak görev yapanların, aile hekimliği uygulamasından çıkış işlemlerinin 06.09.2018 tarihi mesai bitimine kadar ÇKYS/İKYS’den yapılması gerekmektedir.

Sözleşmeli personelin; eş durumu nedeniyle yer değişikliği atamaları Bakanlığımızca İl emrine yapılacak olup görev yapacakları hizmet birimleri 12.09.2018 tarihi mesai bitimine kadar İl Sağlık Müdürlüklerimizce belirlenecektir. Sözleşmeli personel 15.09.2018 tarihi itibariyle yeni yerlerinde hizmet sözleşmesi imzalayarak göreve başlayacaktır.'' denilmiştir.

İLAN

KamuMeb.net - özel haber

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.