Öne Çıkanlar memur Tarıma Dayalı Ekonomik Yatırımların Desteklenmesi Hakkında Tebliğ kadro atama Kadir Gecesi Namazı

YÖK'ten Ek 38. Madde Uygulama Esasları Yazısı

Genel Sekreter Başkan a. Süleyman Necati AKÇEŞME imzalı resmi yazıda ''Bilindiği üzere, 5/7/2022 tarihli ve 31887 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 7417 sayılı Kanunun 32 nci maddesiyle yapılan değişiklikle 2547 sayılı Kanunun ek 38 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan "%20'si" ibaresi "%30'u" şeklinde değiştirilmiş ve ikinci  fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"50 nci maddenin birinci fıkrasının (d) bendi hükümlerine göre araştırma görevlisi kadrolarına atanıp, doktora veya diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanların kadro ile ilişikleri bir yıl uzatılır. Bir yıllık sürenin sonunda kadrosunun bulunduğu yükseköğretim kurumunun performansa dayalı kriterlerini sağlayan araştırma görevlilerinin kadrosu bir yıl daha devam ettirilebilir. Bu sürelerin sonunda araştırma görevlilerinin kadro ile ilişikleri kendiliğinden kesilir. 50 nci maddenin birinci fıkrasının (d) bendi kapsamında atanıp tezli yüksek lisans eğitimini tamamlamış olanların araştırma görevlisi kadrolarıyla ilişikleri en fazla altı ay süreyle daha devam eder. Altı aylık süre içerisinde devlet yükseköğretim kurumlarında alanıyla ilgili doktora veya sanatta yeterlik eğitimine başlamayanların araştırma görevlisi kadrolarıyla ilişikleri kendiliğinden kesilir."

Söz konusu madde hükümlerinin uygulanmasında;

1- 2547 sayılı Kanunun 50'nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi kapsamında olup bu kanunun 35'inci maddesi kapsamında geçici kadro tahsisi yapılan ve doktora veya sanatta yeterlik eğitimlerini tamamlayan araştırma görevlilerinin, mezuniyet tarihi itibarıyla kadro iadesinin yapılmış sayılmasına ve ivedilikle kadrolarının bulunduğu üniversitelerce atamalarının yapılarak en geç 30 gün içinde göreve başlamalarının sağlanmasına, bu kapsamda kadro iadesi yapılanların bilgisinin Başkanlığımıza bildirilmesine,

2- 2547 sayılı Kanunun 50'nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi kapsamında olup bu kanunun 35'inci maddesi kapsamında geçici kadro tahsisi yapılan ve lisansüstü eğitimlerini başarısızlık nedeniyle veya kadroya atanma zamanında yürürlükte bulunan mevzuat uyarınca azami eğitim süreleri içinde tamamlayamayan araştırma görevlilerinin kadro ile ilişiklerinin 2547 sayılı Kanunun 35'inci maddesi uyarınca geçici kadro tahsisi yapılan (görevlendirildikleri) kurum tarafından kesilerek boşalan kadroların iade işlemlerinin başlatılmasına,

3- 2547 sayılı Kanunun 50'nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi kapsamında olup doktora veya diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış araştırma görevlilerinin kadro ile ilişiklerinin resmi mezuniyet tarihinden itibaren bir yıl süre ile uzatılmasına,

4- Süresi bir yıl uzatılan 2547 sayılı Kanunun 50'nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi kapsamındaki araştırma görevlilerinin kadro ile ilişiklerinin son kez bir yıl daha uzatılması  için Senatolarca performansa dayalı kriterlerin belirlenmesine ve bu kriterlerin bu kapsamdaki araştırma görevlilerine duyurulmasına,

5- Bir yıllık süre sonunda kadrosunun bulunduğu üniversitenin Senatosunca belirlenen performans kriterlerini sağlayan araştırma görevlilerinin kadrosu ile ilişiklerinin son kez bir yıl süreyle uzatılmasına,

6- Doktora veya diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimi mezuniyetinden sonraki toplamda en fazla iki yıllık araştırma görevlisi kadrosunda bulunma süresinin hastalık, askerlik, doğum izni, aylıksız izin vb. mazeretlerle herhangi bir şekilde uzatılmamasına,

7- Kadroda bulunma süresi uzatılan araştırma görevlilerinin, 2547 sayılı Kanunun 38 inci maddesi ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 25 inci maddesi kapsamında görevlendirilmemesine, 2547 sayılı Kanunun 39 uncu maddesi kapsamında ise toplamda en fazla 3 ay görevlendirilebilmesine,

8- Doktor öğretim üyesi kadrolarına atamadaki %30 kotasının uygulanmasında;

a) İlana çıkılan üniversitede, 2547 sayılı Kanunun 50 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi kapsamında istihdam edilerek son iki takvim yılında doktora ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlayan araştırma görevlisi sayısının bir bütün olarak dikkate alınmasına,

b) Kota sayısının küsuratlı olması hâlinde, 0.5'in altındaki küsuratların dikkate alınmamasına, bunu aşan küsuratların ise yukarıya tamamlanmasına,

c) 2547 sayılı Kanunun ek 38'inci maddesinin birinci fıkrası uyarınca Senatoca belirlenen ve Yükseköğretim Kurulunca onaylanan performansa dayalı kriterleri sağlayan araştırma görevlilerinin doktor öğretim üyesi kadrolarına başvuru haklarının doktora/sanatta yeterlik mezuniyet tarihinden itibaren 2 (iki) yıl sonra sona ermesine,

ç) Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği uyarınca doktor öğretim üyesi kadrosunun ilan edilmek üzere Resmî Gazete'ye gönderilme tarihi esas alınarak, ilan metninde, kadroya 2547 sayılı Kanunun 50 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi kapsamında istihdam edilerek doktora veya sanatta yeterlik eğitimlerini üniversite bünyesinde tamamlayanların başvuru hakkının bulunup bulunmadığı hususunun belirtilmesine, Yükseköğretim Genel Kurulu'nun 6/10/2022 tarihli toplantısında karar verilmiştir. Bilgilerini ve gereğini rica ederim.'' denilmiştir.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.