KamuMeb

Görüş Talebi (3 Şubat 2022)

EĞİTİM PERSONELİ

Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü tarafından E-97202150-903.08.02-42668457 sayılı Görüş Talebi konulu 3 Şubat 2022 tarihli resmi yazı yayınlandı.

Daire Başkanı Bakan a. Mehmet Punar imzalı resmi yazıda ''İlinizde sözleşmeli olarak görev yapan bazı öğretmenlerin, 17-21 Ocak 2022 tarihlerinde Sayın Bakan tarafından tüm personele Başarı Belgesi verilmesinin ardından 01.01.2022 tarihinden önce almış oldukları başarı belgelerinin geriye dönük işleme alınması ile ilgili başvuru ve taleplerinin olduğu, 01.01.2022 tarihinden önce sözleşmeli öğretmenlerin almış oldukları Başarı Belgelerinin ödül kaydına işlenip işlenemeyeceği hususunda tereddüte düşüldüğü belirtilerek görüş istenildiğine dair Ağrı Valiliği İl Milli Eğitim Müdürlüğünün 03.02.2022 tarihli ve E-52905323-903.08.01-42629460 sayılı yazısı ve eki incelenmiştir.

25 Ağustos 2021 tarih 31579 sayılı Resmi Gazete'de Yayımlanan Kamı Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6. Dönem Toplu Sözleşme'nin; ''Yürürlük süresi ve tereddütlerin giderilmesi'' başlıklı 3-(I)'inci maddesinde yer alan; ''Bu karar 1/1/2022-31/12/2023 tarihleri arasında uygulanır.'' hükmü ve ''Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklar'' başlıklı 3'üncü kısmının, ''Sözleşmeli öğretmenlere başarı ve üstün başarı belgesi verilmesi'' başlıklı 30-(I)'inci maddesinde yer alan, ''Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde sözleşmeli öğretmen olarak istihdam edilen personele, Milli Eğitim Bakanlığı Personeline Başarı, Üstün Başarı Belgesi ve Ödül Verilmesine Dair Yönerge hükümleri çerçevesinde başarı ve üstün başarı belgesi verilebilir.'' hükmü; Devlet Personel Başkanlığının (Mülga) örneği ekli 13 Mayıs 2018 tarihli ve 3246 sayılı yazısı dikkate alındığında; söz konusu Toplu Sözleşenin yürürlük tarihinden önce verilen başarı belgelerinin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 122'nci maddesine aykırı olarak verilmesi nedeniyle ödül kaydına işlenmesinin mümkün olmadığı değerlendirilmektedir. Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.'' denilmiştir.

Sitemizden en iyi şekilde faydalanmanız için çerezler kullanılmaktadır.