Türk Eğitim-Sen olarak ücretli ve sözleşmeli öğretmenliğin tedavülden kaldırılmasını isteyen Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, sendika olarak kadrolu öğretmenlik dışındaki tüm istihdam modellerine karşı olduklarını söyledi.
Öğretmenleri bölük pörçük eden, haklarını gasp eden, verimden uzak olan istihdam türlerini kabul etmediklerini söyleyen Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, “Sağlıklı, tutarlı, verimli, uluslararası sınavlarda başarıyı getirecek ve rekabet etmeyi sağlayacak olan formül, öğretmen atamalarının kadrolu yapılmasıdır.” dedi.
Memur, hizmetli ve diğer kamu personelinin görev tanımlarının somut bir biçimde yapılması gerektiğini ifade ederek, bulundukları hizmet sınıfının dışında ve sınıfı içinde derecesinin altında bir derecenin görevinde çalıştırılmaması hususuna dikkat edilmesi, amirlere bu konuda sınırsız takdir yetkisi bırakılmaması gerektiğini kaydeden Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, her yıl eğitim-öğretim yılı başında ödenen Eğitim-Öğretime Hazırlık Ödeneğinin brüt bir maaş tutarında ve hizmet sınıfı ayrımı yapılmadan eğitim çalışanlarının tamamına ödenmesi gerektiğinin altını çizerek, ödeneğin, mevcut öğretmen sayısının en fazla %10 kadar olan, diğer eğitim çalışanlarına da ödenmesi gerektiğini bu durumun MEB’in bütçesi açısından kayda değer ek külfet olmayacağını söyledi.