KamuMeb.net - Görüldüğü üzere Yönetmelik müdür başyardımcılığı normunun iki halde verilmesini öngörmektedir: Eğitim kurumlarının yatılı veya pansiyonlu olması ya da müdür yardımcısı sayısının altı olması. Diğer bir ifadeyle eğitim kurumunun yatılı veya pansiyonlu olması, müdür yardımcısı sayısından bağımsız olarak tek başına müdür başyardımcısı normu verilmesini gerektirmektedir.
Öte yandan, 21 Haziran 2018 tarihli ve 30455 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumlarına Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde müdür başyardımcılığı görevlendirilmesi mümkün olmayıp müdür başyardımcısı olarak görev yapanların yöneticilikleri, dört yıllık yöneticilik görevlerinin bitiminde sona erecektir. Yine bahse konu Yönetmelik hükmüne göre yöneticilik görevi sona erenler, yeniden görevlendirme kapsamında müdür başyardımcılığında görevlendirilme isteğinde bulunabileceklerdir.
Bu doğrultuda norm kadro hükümlerine rağmen yatılı veya pansiyonlu eğitim kurumlarında müdür başyardımcısı görevlendirilmesi mümkün olmayacaktır. Ancak yatılı veya pansiyonlu okulların niteliği ve bu özelliklerinden kaynaklı idari görevler, bu kurumlara bu niteliklerine münhasır bir yöneticilik normunun gerekliliğini ortaya koymaktadır.
Bu itibarla Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yönetici ve Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmeliğin 6'ncı maddesinde yatılı veya pansiyonlu okullar için öngörülen müdür başyardımcılığı normunun yine bu eğitim kurumlarına münhasır ilave müdür yardımcılığı normuna dönüştürülmesi noktasında düzenleme yapılması ve neticeden Sendikamıza bilgi verilmesi hususunda gereğini arz ederiz.'' denilmiştir.
Bu yazının tüm hakları KamuMeb.net'e aittir. Kaynak göstermeden alıntılanamaz.
KamuMeb.net - özel haber