KamuMeb

Taşeronda Ücretli ve Ücretsiz İzinler

TAŞERON İŞÇİ - SÖZLEŞMELİ PERSONEL

KamuMeb.net - Binlerce taşeron işçinin kadroya geçiş süreci 3 Nisan 2018 tarihinde sona erdi. Bu tarihten itibaren kadroya geçen taşeron çalışanlara ödenecek ücret ile mali ve sosyal haklar merak edilmeye başlandı.

KamuMeb.net - Konuya ilişkin düzenleme 12 Nisan 2018 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının sitesinde açıklanmıştı. Toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre mazereti olan işçilere mazeretlerinin kabul edilmesi durumunda 45 güne kadar ücretsiz mazeret izni hakkı da tanındı. Taşeron çalışanlar yıllık ücretli izin, ücretsiz mazeret izni ve ücretli sosyal izin olmak üzere üç şekilde izin kullanabilecekler. Yıllık ücretli izinler 16 gün, 22 gün ve 28 gün olmak üzere üç şekilde kullanılacak. 1 yıldan 5 yıla kadar çalışmış olanlar 16 gün, 5 yıldan fazla 15 yıldan az çalışmış olanlar 22 gün, 15 yıl ve daha fazla çalışmış olanlar 28 gün yıllık ücretli izin kullanabilecek.

Ücretsiz mazeret izni, işverence yılda 45 (kırkbeş) güne kadar verilebilecek. Ücretli sosyal izinlerde eş doğum yaptığında 5 gün, evlilik halinde 5 gün, eş ve çocuğun ölümü halinde 6 gün, ana baba veya kardeşin ölümü halinde 5 gün, kayınpeder veya kayınvalidenin ölümü halinde 2 gün, tabii afetten zarar görülmesi halinde 10 güne kadar ücretli sosyal izin verilebilecek.

HAKLAR - 1

HAKLAR - 2

Bu yazının tüm hakları KamuMeb.net'e aittir. Kaynak göstermeden alıntılanamaz.

KamuMeb.net - özel haber

Sitemizden en iyi şekilde faydalanmanız için çerezler kullanılmaktadır.