Öne Çıkanlar Kamu Birliği Konfederasyonu Kurum Takip Sistemi Veri Girişi yüz tanıma sistemi Haziran Dönemi İsteğe Bağlı Sözleşmeli

MESEM'lerde Ek Ders Ödemeleri (8 Kasım 2022)

Genel Başkan Kadem Özbay imzalı resmi yazıda ''Bakanlığınıza bağlı Mesleki ve Teknik Anadolu Liseleri bünyesindeki MESEM ve Mesleki Eğitim Merkezlerinde; öğretim yılı içinde bulunan Ara, Yarıyıl ve Yaz Tatillerinde Mesleki çalışmaların yapılması ve buna karşılık haftada 15 saat ek ders ödenmesi; MEB Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve ek ders saatlerine İlişkin Kararın 15.maddesinin a bendine göre Mesleki Eğitim Merkezlerinde haftalık azami 24 saat  “İşletmelerde Meslek Eğitimi” ders görevi verilmesi,

(Değişik ibare:RG-12/7/2019-30829) ye göre: Ara tatil, yarıyıl ve yaz tatilinde staj yapan öğrenciler ile varsa mesleki eğitim gören öğrenciler için işletme ve öğrenci sayısı dikkate alınarak yeniden değerlendirme yapılır ve belirlenecek program çerçevesinde öğretmen görevlendirilir. (Ek cümle:RG-12/7/2019-30829) Öğretmenlerin mesleki çalışma yaptıkları günlerdeki koordinatörlük görevleri mesleki çalışma saatleri dışında yerine getirilir.” hükmüne yer verilmesi, 

MEB Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın 8.maddesinin b) fıkrasının yarıyıl ve yaz tatillerinde; görevlendirilen yönetici ve öğretmenlerden alanı atölye, laboratuvar ve kurs öğretmenliği olanlara haftada 44, diğerlerine haftada 30 saate kadar, ek ders görevi verilebilir.   hükmü nedeniyle

Ara tatildeki “Mesleki çalışmaya” ait 15 saat ek ders ücreti ve mesleki çalışma dönemi içindeki “Koordinatörlük ücreti” ile birlikte toplam 39 saate kadar ek ders görevi verilmesinin mümkün olup olmadığına dair tereddütlerin giderilmesi ve uygulamada birlikteliğin sağlanması için görüş ihtiyacı doğmuştur.

Konu ile ilgili uygulamanın nasıl yapılacağının ivedilikle açıklanmasını ve sendikamızın bilgilendirilmesini talep ederiz.'' denilmiştir.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.