Öne Çıkanlar memurlar Sözleşmeli Öğretmenlik Başvurular Sahur Vakti Antalya Milletvekili Ahmet Selim Yurdakul Piri Reis Üniversitesi

Sağlık Personelinin Tavan Ek Ödeme Oranları
Abone Ol

Yönetim Hizmetleri Genel Müdür V. Bakan a. Dr. Aziz Alper Biten imzalı resmi yazıda "Bilindiği üzere, İl Sağlık Müdürlükleri ve birimlerinde (birinci basamak sağlık kuruluşlarında) görevli personele 4 Ocak 1961 tarihli ve 209 sayılı Sağlık Bakanlığı'na Bağlı Sağlık Kurumları İle Esenlendirme (Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkında Kanunun 5'inci maddesi uyarınca 28 Kasım 2014 tarihli ve 29189 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak 1 Aralık 2014 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe giren "Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Personeline Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmelik"te belirlenen usul ve esaslar uyarınca ek ödeme yapılacaktır.

Ancak dünya genelinde ortaya çıkan ve halen devam eden COVİD-19 Pandemisi nedeniyle, Ülkemizde salgının etkilerinin asgari düzeyde tutulması ve bertaraf edilmesi amacıyla sağlık hizmetleri öncelikli olarak söz konusu hastalığın önlenmesi ve bu hastalığa yakalananların ve şüphesi bulunanların takibi, tedavisi ve naklinde görevlendirilen personel ile bunların numuneleri ile teması olan personelin motivasyon ve teşviki ile birlikte Sağlık Bakanlığı'nın ek ödeme dağıtımına ilişkin uygulamalarında birlik sağlamak amacıyla;

Bakanlık makamından alınan 24 Eylül 2020 tarihli ve 39569180-020-845 sayılı Onay kapsamında İl Sağlık Müdürlükleri'nin 2020 Yılı Ağustos-Eylül-Ekim dönemlerine ait ek ödeme hesaplamalarına ilişkin olarak; belirtilen dönemlerde COVİD-19 Pandemisi kapsamında sağlık hizmeti sunmak üzere; filyasyon ekiplerinde görev alan personele, COVİD-19 Yetkilendirilmiş Tanı Laboratuvarı olarak belirlenen Halk Sağlığı Laboratuvarlarında görev yapan personele, Acil Sağlık Hizmetleri İstasyonlarında görev yapan personele, İl ve İlçe Umumi Hıfzıssıhha Kurul Üyesi olarak görev yapan tabiplere, Kredi Yurtlar Kurumu'na bağlı yurtlara görevlendirilen personele belirtilen görev ve birimlerde fiilen görev yaptıkları süreler için 209 sayılı Kanunun 5'inci maddesinin ikinci fıkrasının birinci üçüncü cümlesi ile 2020-2021 yıllarını kapsayan Kamu Görevlilerinin Hakem Kurulu Kararlarının, Sağlık ve Sosyal Hizmet İş Koluna İlişkin Üçüncü Bölümünün 6'ncı ve 26'ncı maddelerinde belirtilen tavan oranların; tabip dışı personele %100'ü, tabip ve diş tabipleri ne %100'ü, tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlara %75'i, esas alınarak aktif çalışma gün katsayıları doğrultusunda döner sermaye ek ödemesi hesaplanması, mezkûr Yönetmelikte belirlenen usul ve esaslar doğrultusunda İl Sağlık Müdürlükleri'nin döner sermaye ek ödemesi hesaplanması devam edilmesi ve yukarıda sayılan birim/görevlerde yer alan personele her iki hesaplamanın birlikte yapılması suretiyle yüksek olan tutar esas alınarak ek ödeme yapılması gerekmektedir.

Her iki hesaplamada da 2020-2021 yıllarını kapsayan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararlarının, Sağlık ve Sosyal Hizmet İş Koluna İlişkin Üçüncü Bölümünün 25'inci maddesi hükmü uyarınca ayda en fazla 5 güne kadar yılda toplam 12 güne kadar olan yıllık izin süreleri ve süt izninde geçirilen süreler ile anılan Yönetmeliğin "Tanımlar" başlıklı 4'üncü maddesinin (h) bendinde çalışılmış gün olarak değerlendirilen günler ile COVİD-19 salgın hastalığına yakalananlar ve karantina altında olanların, bu durumlarının İl Sağlık Müdürlüğünce belgelendirilmesi halinde kullandıkları hastalık izin süreleri hariç olmak üzere bütün izinlerin (idari izinler dahil) çalışılmayan gün olarak değerlendirilmesi ve söz konusu personelin aktif çalışma gün katsayısının da bu doğrultuda belirlenmesi gerekmektedir.

İlgili dönemler için yukarıda belirtilen usul ve esaslar doğrultusunda ek ödeme hesaplamalarının yapılması ve bu kapsamda hesaplanan Ağustos dönemi ek ödeme verilerinin 25 Eylül 2020 Cuma günü mesai bitimine kadar bildirilmesi ve Ek Ödeme Tahakkuk Menüsü üzerinden gönderilmesi hususunda bilgilerinizi ve gereğini arz/rica ederim." denilmiştir.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.