Öne Çıkanlar öğretmen Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavı not düzenleme işlemleri yüz yüze eğitim Fatma AFYONCU

Sağlık Yönetimi Bölümü Mezunlarının İstihdamına İlişkin Soru Önergesi (21 Mayıs 2021)

Ülkemizde yaklaşık 56 yıllık bir geçmişe sahip olan Sağlık İdaresi/Yönetimi bölümü mezunları için uzun süredir yeterli sayıda kadro tahsisi yapılamadığı ve bu nedenle de bu alanda eğitim gören gençlerin büyük bir istihdam sorunu ile karşı karşıya oldukları vurgulanmaktadır. Sağlık Yönetimi Bölümü, 2005'ten sonra ülkemizde üniversite sayısının hızla artmasına paralel olarak pek çok üniversitede kurulmuştur. 2020 YÖK verilerine göre devlet ve vakıf olmak üzere toplamda 144 üniversitede önlisans ve lisans programı bulunmaktadır.

1- Ülke genelinde var olan tüm hastanelerde istihdam edilen Sağlık Yönetimi Bölümünden mezun toplam çalışan sayısı ne kadardır?

2- Geçtiğimiz yıl bu alanda kaç mezunun ataması yapılabilmiştir?

3- Sağlık Yönetimi Bölümü mezunlarının istihdamı ile ilgili olarak var olan ve Sağlık Yönetimi Mezunlarının KPSS alımlarının olmayışı, Sağlık Yönetimine fırsat eşitliği hakkı tanınmaması ve kadro cetvelinde bölümün alan adı kodunun olmaması gibi sorunların çözümü için bir çalışmanız bulunmakta mıdır?

4- Çalışma ve Sosyal Güvenlik, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlıklarında uzman ve uzman yardımcısı olarak il, ilçe, sağlık müdürlüklerinde memur olarak, Sağlık Kurumları ve hastanelerde satın alma ve depo yönetimi, kalite koordinatörlüğü, hasta kabul-faturalama, otelcilik ve kat hizmetleri yönetimi, döner sermaye saymanlığı, tahakkuk, hasta ve çalışan hakları birimleri, hasta güvenliği, insan kaynakları koordinatörlüğü, stratejik planlama ve yönetim, bilgi teknolojileri ve arşiv, istatistik birimleri gibi çok farklı alanlarda görev yapma olanağı olan bu bölümün mezunları ile ilgili 2021 yılı için öngörülen atama sayısı kaçtır?

Soru önergesine https://www2.tbmm.gov.tr/d27/7/7-45666s.pdf linkinden ulaşabilirsiniz.

Anahtar Kelimeler:
IstihdamSağlık Yönetimi
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.