Öne Çıkanlar Komisyon Atamalı Personelin Naklen Atama Takvimi İkinci Müdür Müdür Unvanlı Personel PCR testleri MTSK Sınavları

İş Bildirimlerinin Yapılması Yazısı
Abone Ol

Genel Başkan Fatih Öksüz ve Genel Sekreter Hakan Alkan imzalı resmi yazıda ''sizlerin de bildiğiniz üzere 696 Sayılı KHK kapsamında, 2 Nisan 2018 tarihi itibari ile sürekli işçi kadrolarına geçişleri yapılan işçilerin, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na eklenen Geçici Madde 7'nci maddenin 3'üncü fıkrasında ''birinci fıkra kapsamında yeni tescik edilen işyerlerinden bildirilen işçiler, bu madde kapsamındaki idarelerde geçiş işleminden önce alt işveren işçileri için Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi en son sona erecek olan toplu iş sözleşmesinin sona ermesiyle birlikte 4'üncü maddeye uygun şekilde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirileceği hükmü belirtilmiş olup bu süre 31 Ekim 2020 tarihinde sona ermektedir.

Daha önce tarafınızca İller İdaresi Genel Müdürlüğü ve Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğünde çalışmakta olan işçilerin 30 Haziran 2020 tarihi itibari ile iş kollarının asıl iş kolunda tescili yapılması için 15 Haziran 2020 tarih ve 98425987-045-02-E.12898-49 sayı numaralı yazınızda ''Bakanlığımızca ilan edilen toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanma süresinin 30 Haziran 2020 tarihinde sona ermesi ile birlikte 696 sayılı KHK'nın yukarıda anılan hükümlerine göre yeni tescil edilen işyerlerinden bildirilen işçilerin 6356 sayılı Kanunun 4'üncü maddesine uygun şekilde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmesi gerektiği hususunun olası hak kayıpları ile kamu zararının oluşmasını önlemek amacıyla ilgili makamlara ivedilikle bildirilmesi'' hususunu ilgili makamlara bilgilendirmede bulunmuştunuz.

Bu bağlamda Kamu Kurum ve Kuruluşlarının çokluğu ve pandemi süreci de göz önünde alındığında 696 sayılı KHK ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında sürekli işçi kadrosuna geçişi yapılan işçilerin 6356 Sayılı Kanunun 4'üncü maddesinin ikinci fıkrasında belirtilen ''bir işyerinde yürütülen asıl işe yardımcı işlerde asıl işin girdiği işkolundan sayılır.'' hükmü uyarınca Bakanlığınızca ilan edilen toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanma süresinin 31 Ekim 2020 tarihi itibari ile sona ermesi ile birlikte 1 Kasım 2020 tarihi itibari ile işçilerin asıl iş kollarında tescillerinin yapılması için gerekli hazırlığın bir an önce yapılabilmesi ve olası hak kayıplarının önüne geçilmesi amacı ile tüm Kamu Kurum ve Kuruluşlarına da bilgilendirme yapılması hususunda gereğini bilgilerinize arz ederiz.'' denilmiştir.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.