KamuMeb.net - Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı/Türkiye Kamu-Sen Genel Sekreteri Talip Geylan, ''Bilindiği üzere 9 Aralık 2018'de Milli Eğitim Bakanlığı tarafından Görevde Yükselme Yazılı Sınavı yapılmıştı. 18 Şubat-1 Mart 2019 tarihleri arasında da il milli eğitim müdürlüklerinde oluşturulan komisyonlar marifetiyle mülakatlar gerçekleştirildi.
Görevde yükselme mülakatlarında,adaylara yazılı puanları ölçüsünde puanlar verildi. Bundan dolayı Sayın Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk'u ve Mili Eğitim Bakanlığı'nı tebrik ediyoruz. Eğitim çalışanlarının alınteri,daha önceki yıllarda olduğu gibi bu mülakat komisyonlarında gasp edilmedi.
Çalışanların hukukunu muhafaza eden bu tutumun,bundan sonraki tüm süreçlerde hakim yönetim anlayışı olması en büyük beklentimizdir.Yıllardır sendika/vakıf/cemiyet görünümlü ÇETELERİN işgal ettiği süreçlerin eğitim camiasını nerelere sürüklediğini hep beraber tecrübe ettik.
Artık, DIŞARIDAN yapıların,eğitim yönetimini tahakküm altına alamaması, kamu kurumlarını yönetme HADSİZLİĞİNDE bulunamaması için, Milli Eğitim Bakanlığı'nın gerekli tedbirleri almasının ve elzem olan tasarrufları hayata geçirmesinin zamanı gelmiştir,geçmektedir.
Şu ortaya çıkmıştır ki; hak yemenin mekanizması haline gelen MÜLAKAT artık kaldırılmalıdır. Nitekim, Sayın Milli Eğitim Bakanlığı'nın görevde yükselme ve öğretmen atamasında “yazılı puanı ölçüsünde mülakat puanı verilsin” talimatı, daha önceleri mülakatlarda YANLIŞLAR yapıldığının tespitidir.
Eğitim çalışanları olarak;başta yönetici atama süreci olmak üzere,bundan sonraki her düzenleme ve tasarrufun; mensubiyetlere göre değil,liyakat ve ehliyet esasına göre tanzim edilmesi için Sayın Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk ve Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirgin tedbirler alınmasını bekliyoruz.'' dedi.
Bu yazının tüm hakları KamuMeb.net'e aittir. Kaynak göstermeden alıntılanamaz.
KamuMeb.net - özel haber