Öne Çıkanlar 2024 Yılı Mayıs Ayı Yay Burcu İş Yorumu NATO Antlaşmalan EBA TV İlkokul Uzaktan Eğitim Program Yayın Akışı Muğla Arısı Milli Eğitim Bakanlığı

Türkiye Enerji, Nükleer ve Maden Araştırma Kurumu Sözleşmeli Personel Yönetmeliğinde Değişiklik (25 Mart 2023)

Resmî Gazete

25 Mart 2023 CUMARTESİ

Sayı : 32143

YÖNETMELİK

Türkiye Enerji, Nükleer ve Maden Araştırma Kurumundan:

TÜRKİYE ENERJİ, NÜKLEER VE MADEN ARAŞTIRMA KURUMU SÖZLEŞMELİ PERSONEL YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1- 27/2/2021 tarihli ve 31408 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye Enerji, Nükleer ve Maden Araştırma Kurumu Sözleşmeli Personel Yönetmeliğinin 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde yer alan “Başkanlık bünyesinde Ar-Ge” ibaresinden sonra gelmek üzere “faaliyetlerinin geliştirilmesi, yürütülmesi, desteklenmesi, izlenmesi ve sonuçlarının uygulamaya aktarılması” ibaresi eklenmiştir.

MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendinin (1) numaralı alt bendinde yer alan “mezun olmak veya bu” ibaresinden sonra gelmek üzere “fakülte/bölümler haricindeki en az dört yıllık lisans eğitimi veren diğer yükseköğretim kurumlarından mezun olmakla birlikte bu alt bentte sayılan fakülte veya” ibaresi eklenmiş, aynı bendin (2) numaralı alt bendinde yer alan “(1) numaralı alt bentte sayılan fakülte veya bölümlerden birinde doktora derecesine sahip olmak veya bu bölümlerden birinde tezli yüksek lisans derecesine sahip olup” ibaresi “(1) numaralı alt bentte sayılan fakülte veya bölümlerden birinden mezun olmakla birlikte bunlardan birinde doktora derecesine sahip olmak veya (1) numaralı alt bentte sayılan fakülte veya bölümlerden birinden mezun ve bunlardan birinde tezli yüksek lisans derecesine sahip olmakla birlikte yükseköğretim gördükten sonra kamuda ve/veya özel sektörde” şeklinde değiştirilmiş, aynı fıkranın (ç) bendinde yer alan “destek hizmetleri,” ibaresinden sonra gelmek üzere “proje ve inşaat,” ibaresi eklenmiş, (f) bendinin (1) numaralı alt bendinde yer alan “tamamlamamış” ibaresi “doldurmamış” şeklinde ve aynı bendin (4) numaralı alt bendinde yer alan “bu bölümlerden birinde tezli yüksek lisans derecesine sahip olup alanında en az beş yıl hizmeti bulunmak” ibaresi “bu bölümlerden birinde tezli yüksek lisans derecesine sahip olmakla birlikte yükseköğretim gördükten sonra kamuda ve/veya özel sektörde alanında en az üç yıl hizmeti bulunmak” şeklinde değiştirilmiş, aynı fıkranın (k) bendinde yer alan “eczacı,” ve “eczacılık,” ibareleri yürürlükten kaldırılmış, (ö) bendinde yer alan “en az B sınıfı” ibaresi “en az üç yıl önce alınmış en az B sınıfı” şeklinde değiştirilmiş, aynı fıkraya aşağıdaki bentler eklenmiş ve aynı maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“p) Eczacı pozisyonunda istihdam edilecekler için; eczacılık fakültesinden mezun olmak.

r) Koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonunda istihdam edilecekler için; en az lise mezunu olmak ve 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunda belirtilen şartları taşımak.

s) Destek personeli pozisyonunda istihdam edilecekler için; en az lise mezunu olmak.”

“(3) Giriş sınavına tabi personel için sınav başvurularının lise, ön lisans, lisans ve lisansüstü eğitim düzeylerinden yalnız biri ya da bir kısmından yapılması şartı aranabilir.”

MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “mali hizmetler uzman yardımcısı” ibaresinden sonra gelmek üzere “, eczacı” ibaresi eklenmiş, aynı maddeye üçüncü fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiş ve diğer fıkra buna göre teselsül ettirilmiş ve mevcut dördüncü fıkrasında yer alan “Giriş” ibaresi “Üçüncü ve dördüncü fıkralarda belirtilenler haricindeki giriş” şeklinde değiştirilmiştir.

“(4) Eczacı pozisyonlarında personel istihdamı, 7/5/1987 tarihli ve 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanununun ek 1 inci maddesine göre yapılır.”

MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesinin ikinci fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.

“Belgeleri tamam olan ve istihdama engel durumu olmadığı anlaşılanlardan, kendilerine yapılacak bildirimi izleyen en geç on beş gün içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde sözleşme imzalamayanlar göreve başlatılmaz.”

MADDE 5- Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “iki ayda bir” ibaresi “altıncı ayın sonunda” şeklinde değiştirilmiş ve aynı fıkrada yer alan “nihai değerlendirme altıncı ayın sonunda yapılarak” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 6- Aynı Yönetmeliğin 37 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi yürürlükten kaldırılmış, (e) bendinde yer alan “eczacı,” ve “eczacılık,” ibareleri ile ikinci fıkrasında yer alan “Kurum tarafından gerçekleştirilen” ibaresi yürürlükten kaldırılmış ve aynı fıkraya birinci cümlesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki cümle eklenmiştir.

“Yazılı sınav, Kurum tarafından yapılabileceği gibi protokolle belirlenecek esaslara göre ÖSYM’ye, Millî Eğitim Bakanlığına, üniversitelere veya bu konuda uzmanlaşmış diğer kamu kurum ve kuruluşlarına da yaptırılabilir.”

MADDE 7- Aynı Yönetmeliğin 47 nci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “kamu personeli bilgi sistemi vasıtasıyla Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının internet sitesindeki “E-Uygulama” modülünün” ibaresi “Cumhurbaşkanlığınca belirlenen kamu personeli bilgi sisteminin” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 8- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 9- Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Enerji, Nükleer ve Maden Araştırma Kurumu Başkanı yürütür.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.