Yorum Yap Yazdır Facebook'ta Paylaş
Öne Çıkanlar Yenilikçi Araştıran ve Geliştiren Eğitimciler Derneği• Özel Eğitim Okulları Haftalık Ders Çizelgeleri• 4B statüsü• Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı• İl İçi Mazeret Tayinleri•
Görevde Yükselme Sınavına Dayalı Atamalar (22 Nisan 2024)
Görevde Yükselme Sınavına Dayalı Atamalar...
İlkokullarda Nakil Öğrencilerin Sınıflarının Kura İle Belirlenmesi (19 Nisan 2024)
İlkokullarda Nakil Öğrencilerin Sınıflarının Kura...
CTE 2024 Yılı İsteğe Bağlı Personel Atama Duyurusu
CTE 2024 Yılı İsteğe Bağlı...
İl/İlçe Millî Eğitim Müdürlükleri Şube Müdürlerinin 2024 Yılı Yer Değiştirme Kılavuzu
İl/İlçe Millî Eğitim Müdürlükleri Şube...
SUT'ta Değişiklik ve Sağlık Hizmetleri Fiyatlandırma Komisyonu Kararı (22 Nisan 2024)
SUT'ta Değişiklik ve Sağlık Hizmetleri...

Türk-İş ve Hak-İş'in 2021-2022 Yıllarını Kapsayan Ortak Talep Metni

31 Mayıs 2021 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda toplanan TÜRK-İŞ Genel Mali Sekreteri Ramazan AĞAR önderliğindeki heyet Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat BİLGİN ile bir araya geldi ve HAK-İŞ konfederasyonu ile birlikte yaklaşık kamuda çalışan 700 bin işçinin 2021 ve 2022 yılı maaş zamları için ortak talep metnini oluşturdu.

Türk-İş ve Hak-İş'in 2021-2022 Yıllarını Kapsayan Ortak Talep Metni

TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ'in 2021-2022 yıllarının kapsayan Kamu işçisinin en düşük brüt ücretinin 4 bin 800 TL'ye yükseltilmesi, 2021-2022 için ilk 6 ay %20, diğer 6 aylar için enflasyon+%3 refah payının talep edildigi toplantıda sosyal yardım ödemelerinde içinde bulunduğu idari ve mali taleplerde bulunuldu.

TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ Konfederasyonlarının ortaklaşa hazırladığı 2021-2022 yıllarını kapsayan Ortak Talep Metni'nin detayları şöyle;

DOSYA: http://www.turkis.org.tr/dosya/31jAE3Q1ysdj.doc

Anahtar Kelimeler:
MemurMemurlarToplu SözleşmeKamu Personeli
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.