Öne Çıkanlar Hakmar Express Koronavirüs Hazine ve Maliye Bakanlığı Hakmar Express Aktüel Ürünler Mahmut Özer

Görevde Yükselme Sınav İlanı

Adalet Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda ilân ekinde (Ek-1/A, B) sınıfı, unvanı, sayısı ve yeri gösterilen; 

Bakanlığımız merkez teşkilat kadrolarında münhal bulunan,

(1, 2, 3, 4, 5 inci derece) Bilgi işlem müdürü,
(1, 2, 3, 5 inci derece) Şube müdürü,
(3, 4, 5 inci derece) Şef,
(3, 4, 5, 6, 7 nci derece) Koruma ve güvenlik şefi,
(5, 6, 7, 8, 9, 10 uncu derece) Memur,

Taşra kadrolarında münhal bulunan,

(1, 2, 3, 4, 5 inci derece) Bilgi işlem müdürü,
(1, 2, 4, 5 inci derece) Şube müdürü,
(1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 inci derece) Yazı işleri müdürü,
(1, 2, 3, 4, 5, 6 ncı derece) İdari işler müdürü,
(1, 2, 3, 4, 5 inci derece) Adli destek ve mağdur hizmetleri müdürü,
(1, 2, 3, 4, 5 inci derece) Adli destek ve mağdur hizmetleri müdür yardımcısı,
(3, 4, 6 ncı derece) Şef,
(5, 7, 8, 9, 10 uncu derece) Şoför,
(3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 üncü derece) Zabıt kâtibi,
(5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 üncü derece) Mübaşir kadrolarına görevde yükselme sınavı sonucuna göre atama yapılacaktır

I-GÖREVDE YÜKSELME SINAVINA BAŞVURU ŞARTLARI

A-GENEL ŞARTLAR

1- Son üç yıl içerisinde denetim elemanlarınca hakkında zayıf rapor düzenlenmemiş olmak.
2- İlân edilen kadro için bu şartı sağlayan personel bulunmaması durumu hariç olmak üzere Bakanlıkta en az iki yıl çalışmış olmak.
3- Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği'nde belirtilen diğer şartları taşımak.

B-ÖZEL ŞARTLAR

1- Bilgi işlem müdürü ve mahalli adli sicilde bulunan taşra şube müdürü kadroları için:

a- En az dört yıllık yüksekokul veya fakültelerin; bilgisayar, yazılım, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik, elektronik ve haberleşme, endüstri, fizik, matematik mühendislikleri ile matematik, fizik veya istatistik bölümlerinden mezun olmak,

b- Adli destek ve mağdur hizmetleri müdür yardımcısı, araştırmacı, eğitim uzmanı, sivil savunma uzmanı ve uzman kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az iki yıl;

-Mühendis, çözümleyici, istatistikçi, programcı, sayman, koruma ve güvenlik şefi, koruma ve güvenlik amiri veya şef kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az üç yıl;

-Bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, zabıt kâtibi, memur, ambar memuru, satın alma memuru, veznedar, emanet memuru, tebligat memuru, santral memuru, sekreter, koruma ve güvenlik görevlisi, şoför, mübaşir, kütüphaneci, mütercim, mimar, öğretmen, eğitim rehberi, biyolog, sosyal çalışmacı, psikolog, pedagog, sosyolog, hemşire, sağlık memuru, laborant, tekniker, teknisyen, teknik ressam ve avukat kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az dört yıl olmak üzere toplam altı yıl hizmeti bulunmak,

2- Şube müdürü kadrosu için:

a- En az dört yıllık yüksekokul, fakülte veya adalet yüksekokulu, meslek yüksekokullarının adalet bölümü veya adalet meslek eğitimi ön lisans programı mezunu olmak,
b- Adli destek ve mağdur hizmetleri müdür yardımcısı, araştırmacı, eğitim uzmanı, sivil savunma uzmanı ve uzman kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az iki yıl;

-Mühendis, çözümleyici, istatistikçi, programcı, sayman, koruma ve güvenlik şefi, koruma ve güvenlik amiri veya şef kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az üç yıl;

-Bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, zabıt kâtibi, memur, ambar memuru, satın alma memuru, veznedar, emanet memuru, tebligat memuru, santral memuru, sekreter, koruma ve güvenlik görevlisi, şoför, mübaşir, kütüphaneci, mütercim, mimar, öğretmen, eğitim rehberi, biyolog, sosyal çalışmacı, psikolog, pedagog, sosyolog, hemşire, sağlık memuru, laborant, tekniker, teknisyen, teknik ressam ve avukat kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az dört yıl olmak üzere; toplam altı yıl hizmeti bulunmak,

3- Yazı işleri müdürü kadrosu için:

a- En az dört yıllık yüksekokul, fakülte veya adalet yüksekokulu, meslek yüksekokullarının adalet bölümü veya adalet meslek eğitimi ön lisans programı mezunu olmak,
b- En az dört yılı zabıt kâtibi kadrosunda olmak üzere toplam en az altı yıl hizmeti bulunmak,

4- İdari işler müdürü kadrosu için:

a- En az dört yıllık yüksekokul, fakülte veya adalet yüksekokulu, meslek yüksekokullarının adalet bölümü veya adalet meslek eğitimi ön lisans programı mezunu olmak,
b- Adli destek ve mağdur hizmetleri müdür yardımcısı, araştırmacı, eğitim uzmanı, sivil savunma uzmanı ve uzman kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az iki yıl;

-Mühendis, çözümleyici, istatistikçi, programcı, sayman, koruma ve güvenlik şefi, koruma ve güvenlik amiri veya şef kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az üç yıl;

-Bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, zabıt kâtibi, memur, ambar memuru, satın alma memuru, veznedar, emanet memuru, tebligat memuru, santral memuru, sekreter, koruma ve güvenlik görevlisi, şoför, mübaşir, kütüphaneci, mütercim, mimar, öğretmen, eğitim rehberi, biyolog, sosyal çalışmacı, psikolog, pedagog, sosyolog, hemşire, sağlık memuru, laborant, tekniker, teknisyen, teknik ressam ve avukat kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az dört yıl olmak üzere toplam altı yıl hizmeti bulunmak,

5- Adli destek ve mağdur hizmetleri müdürü kadrosu için:

a- En az dört yıllık yüksekokul ve fakültelerin psikoloji, psikolojik danışmanlık ve rehberlik, eğitim programları ve öğretim, sosyal hizmet bölümlerinden veya eğitim fakültelerinden mezun olmak,

b- Adli destek ve mağdur hizmetleri müdür yardımcısı kadrosunda toplam en az iki yıl veya Adli Destek ve Mağdur Hizmetleri Dairesi Başkanlığı ve/veya adli destek ve mağdur hizmetleri müdürlüğü bünyesinde psikolog, pedagog veya sosyal çalışmacı kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte toplam en az altı yıl hizmeti bulunmak,

6- Adli destek ve mağdur hizmetleri müdür yardımcısı kadrosu için:

a- En az dört yıllık yüksekokul veya fakültelerin; psikoloji, psikolojik danışmanlık ve rehberlik, eğitim programları ve öğretim, sosyal hizmet bölümlerinden veya eğitim fakültelerinden mezun olmak,

b- Adli Destek ve Mağdur Hizmetleri Dairesi Başkanlığı ve/veya adli destek ve mağdur hizmetleri müdürlüğü bünyesinde psikolog, pedagog veya sosyal çalışmacı kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte toplam en az dört yıl hizmeti bulunmak,

7- Şef kadrosu için:

a- En az iki yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,

b- Bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, zabıt kâtibi, memur, ambar memuru, satın alma memuru, veznedar, emanet memuru, tebligat memuru, santral memuru, sekreter, koruma ve güvenlik görevlisi, şoför, mübaşir, kütüphaneci, mütercim, mimar, öğretmen, istatistikçi, programcı, eğitim rehberi, biyolog,sosyal çalışmacı, psikolog, pedagog, sosyolog, hemşire, sağlık memuru, laborant, tekniker, teknisyen, teknik ressam ve avukat kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az iki yıl olmak üzere toplam üç yıl hizmeti bulunmak,

8- Koruma ve güvenlik şefi kadrosu için:

a- En az iki yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
b- Koruma ve güvenlik görevlisi kadrosunda en az üç yıl hizmeti bulunmak,
c- 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunda belirtilen şartları taşımak,

9- Şoför kadrosu için:

a- En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

b- Hizmetin özelliğine göre Karayolları Trafik Yönetmeliğinde yapılan, 17.04.2015 tarihli ve 29329 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan değişiklik uyarınca 1 Ocak 2016 tarihi öncesi itibariyle en az B sınıfı, 1 Ocak 2016 tarihi sonrası itibarıyla ise en az D1 sınıfısürücü belgesine sahip olmak,

c- Araç başında ve kullanma becerisi ölçülmek suretiyle yapılacak uygulamalı sınavda başarılı olmak,

ç- Teknisyen yardımcısı, hizmetli, aşçı, kaloriferci, bekçi, dağıtıcı ve laborant yardımcısı kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az iki yıl hizmeti bulunmak,

10- Zabıt kâtibi kadrosu için:

a- Fakülte veya yüksekokulların bilgisayar bölümü, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet, adalet ön lisans veya ceza infaz ve güvenlik hizmetleri programı, lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program veya alanları ile diğer lise ve dengi okulların bilgisayar veya bilişim teknolojileri alanlarından mezun olmak,

b- En az lise veya dengi okul mezunu olup, daktilo ya da bilgisayar dersini başarıyla tamamladığını belgelemek veya başvuru tarihinde Millî Eğitim Bakanlığınca onaylı veya kamu kurumu ve kuruluşlarınca düzenlenen kurslar sonucu verilen daktilo ya da bilgisayar sertifikasına sahip bulunmak,

c- 10/7/2003 tarihli ve 25164 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği uyarınca yapılacak uygulamalı sınavda başarılı olmak,

ç- Teknisyen yardımcısı, hizmetli, aşçı, kaloriferci, bekçi, dağıtıcı ve laborant yardımcısı kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az iki yıl hizmeti bulunmak,

11- Memur ve mübaşir kadrosu için:

a- En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

b-Teknisyen yardımcısı, hizmetli, aşçı, kaloriferci, bekçi, dağıtıcı ve laborant yardımcısı kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az iki yıl hizmeti bulunmak,

*Adayların başvuru şartlarını yazılı sınavın son başvuru tarihi olan 26.05.2023 tarihi itibarıyla taşımaları gerekmektedir.

II-BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ

1- Görevde yükselme sınavına başvurular, 22 Mayıs 2023 tarihi mesai saatinden başlamak üzere 26 Mayıs 2023 günü mesai bitimine kadar, Ekli listede (Ek-1/A ve Ek-1/B de belirtilen merkez atamalı kadrolar) belirtilen kadrolar için; Personel Genel Müdürlüğü (Bakanlık Ek Bina B Blok konferans salonu) ile adalet komisyonlarına bizzat veya Cumhuriyet başsavcılıkları aracılığıyla yapılacaktır. Ekli listede (Ek-1/B de belirtilen komisyon atamalı kadrolar) belirtilen kadrolar için ilgili adalet komisyonlarına bizzat veya Cumhuriyet başsavcılıkları aracılığıyla yapılacaktır. Ancak 26 Mayıs 2023 tarihinden sonraki müracaatlar dikkate alınmayacaktır.

2- İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru tarihinin son günü itibarıyla aranan nitelikleri taşıyan personel, başvuru şartlarını taşıdığı farklı unvanlı kadrolardan sadece biri için duyuruda belirtilen şekilde başvuruda bulunabilir.

3- Başvurular, adli destek ve mağdur hizmetleri müdür ve müdür yardımcısı kadroları ile merkez teşkilat kadroları için unvan; taşra kadroları için il ve unvan belirtmek suretiyle yapılacaktır.

4- Merkez teşkilat ve taşra kadrolarında görev yapan personel adli destek ve mağdur hizmetleri müdür ve müdür yardımcısı kadroları için yapılacak görevde yükselme sınavına başvurabilecektir.

5- Adli destek ve mağdur hizmetleri müdür ve müdür yardımcısı kadroları için yapılacak başvurular hariç olmak üzere;

a- Taşra kadrolarında görev yapan personel, kadroların bulunduğu il taşra kadroları veya merkez teşkilat kadroları için,

b- Merkez teşkilat kadrolarında görev yapan personel ise merkez teşkilat kadroları veya taşra kadroları için, yapılacak görevde yükselme sınavına başvurabilecektir.

6- Birden fazla unvan veya aynı unvan için birden fazla yere yapılan başvurular geçersiz sayılacaktır.

7- Aylıksız izinde bulunanlar ile ilgili mevzuat uyarınca verilmesi zorunlu olan izinleri kullanmakta olanlar da sınava katılabilecektir.

8- Başvuruda bulunanların gerekli şartları taşıyıp taşımadıkları sınav kurulunca incelenecek ve aranan şartları taşıyanlar Bakanlığın www.adalet.gov.tr adresinde ilan edilecektir.

9- Sınav ücreti ve buna ilişkin diğer hususlar daha sonra Bakanlığın www.adalet.gov.tr adresinde duyurulacaktır.

10- Başvuru formuna (Ek-3); başvuranın T.C. kimlik numarası, adı, soyadı, sicili, doğum tarihi, unvanı, engel durumu, görev yeri, adresi, irtibat telefonu, elektronik posta adresi, başvurduğu kadronun unvanı, atanmak istenilen yer ile sınava girmek istediği sınav merkezi yazılacaktır. (Adaylar tek bir sınav merkezi seçebilecek, sınav merkezi değiştirme talepleri kabul edilmeyecektir.) Ayrıca adaylar başvuru formuna son 6 ay içinde çekilmiş; ebatları H: 3,25 cm/512px W: 2,5 cm/394 px 400dpi olan 1 adet fotoğrafını ekleyeceklerdir.

11- Yönetmelikte belirtilen şartları taşıyan ve atanılacak görevi yapabilecek durumda bulunan engelli adayın sınavının daha elverişli şartlarda yapılabilmesi için; Başvuru sırasında, engel durumunu belirtir sağlık kurulu raporunun veya engelli kimlik kartının kurum onaylı bir örneğinin ibraz edilmesi, belge asıllarının sınav esnasında yanında bulundurulması ve Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğü (ÖDSGM) tarafından yapılacak olan sınav uygulama duyurusunda engel durumu ile ilgili belirtilen hususlara dikkat edilerek, başvuru ekranındaki "engel durumu" ve "almak istediği hizmet" ile ilgili uygun olan kutucukların işaretlenmesi gerekmektedir. Beyan edilen engel durumunun doğruluğundan başvuruyu yapan aday, raporun geçerliliğinden ise ilgili kurum sorumlu olacaktır.

III-GÖREVDE YÜKSELME YAZILI SINAV DERS KONULARI

Görevde yükselme sınavı, Adalet Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’nin 15 inci maddesinin 2 nci fıkrasında belirtilen ve aşağıda sayılan konuları kapsar.

a) T.C. Anayasası;(10 soru)

1- Genel esaslar,
2- Temel hak ve ödevler,
3- Devletin temel organları,

b) Atatürk ilkeleri ve inkılâp tarihi, ulusal güvenlik (4 soru),

c) Devlet teşkilatı ile ilgili mevzuat (4 soru),

ç) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat (5 soru),

d) Türkçe dil bilgisi ve yazışma ile ilgili kurallar (5 soru),

e) Halkla ilişkiler (4 soru),

f) Etik davranış ilkeleri (4 soru),

g) Bakanlık merkez teşkilâtı (1 soru), adalet komisyonlarının yapısı ve görevleri ile yargı örgütü (1 soru), Ulusal Yargı Ağı Bilişim Sistemi (1 soru), 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu (1 soru) ve atanılacak görevin niteliği ile ilgili diğer konular (60 soru) (Ek-2) Ek-2'de yer alan 2023 yılı Görevde Yükselme Sınav konuları kapsamında; yer alan mevzuatların sınav duyurusunun ilan tarihi itibarıyla "mevzuat.gov.tr" adresinde yer alan mevcut halleri dikkate alınacaktır. Adaylar sınav duyurusu ilan tarihinden sonra konu başlıklarında yer alan mevzuatlarda yapılacak değişikliklerden sorumlu olmayacaktır, 30.05.2023 tarihinden sonra mevzuat ile ilgili konularda herhangi bir yasal değişiklik olması durumunda, adayların itirazları dikkate alınmayacaktır.

IV-GÖREVDE YÜKSELME SINAVINA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR

1-Görevde yükselme sınavı, 19 Ağustos 2023 günü saat 14.00’te İstanbul, Ankara, İzmir, Adana, Diyarbakır, Antalya, Trabzon ve Erzurum'da yapılacaktır. Sınavı yapacak olan Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğü (ÖDSGM) tarafından sınavla ilgili bilgilendirme amacıyla hazırlanacak olan sınav uygulama duyurusu, 18 Mayıs 2023 tarihinde www.meb.gov.tr ve www.adalet.gov.tr internet adreslerinde yayımlanacaktır.

2-Görevde yükselme sınavı, atama izni verilen bütün kadrolar için aynı tarihte yapılacaktır.

3-Görevde yükselme sınavında, yukarıda (III) numaralı başlık altında belirtilen görevde yükselme yazılı sınav ders konuları esas alınacaktır.

4-Görevde yükselme sınavında toplam 100 soru sorulacak olup, sınav 100 tam puan üzerinden değerlendirilecek ve en az 60 puan alanlar başarılı sayılacaktır.

5-Görevde yükselme sınavında aranan şartları taşımadıkları halde, sınava girip başarılı olanların sınavları geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Atamaları yapılmış olanların ise atamaları iptal edilecektir.

V-DİĞER HUSUSLAR

1-Yazılı sınava girecek adaylar sınav giriş belgesi ve üzerinde T.C kimlik numarası bulunan geçerli kimlik belgelerinden birisi (nüfus cüzdanı, T.C kimlik kartı, sürücü belgesi, geçerliği devam eden pasaport) ile sınava gireceklerdir. Bu belgelerden biri yanında olmayan adaylar sınava alınmayacaktır. Aday engelli ise ayrıca engelli kimlik belgesi ya da sağlık kurulu raporunu yanında bulundurması zorunludur.

2-Yazılı sınav konularına ilişkin kurumumuzca ders notu yayımlanmayacaktır.

3-Bu duyuruda yer almayan hususlarda, Adalet Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin ilgili hükümleri esas alınır.

4-Sınavın ve sınav sonuçlarının geçerlisayılabilmesi için adayların Milli Eğitim Bakanlığı Sınav Uygulama Duyurusundaki tüm kurallara uyması zorunludur.

DUYURU

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.