Öne Çıkanlar A101 2 Mayıs 2024 Aktüel Ürünler İl İçi Mazeret Tayinleri Yenilikçi Araştıran ve Geliştiren Eğitimciler Derneği öğretmen ÖSYM

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik (16 Temmuz 2021)

Ekli “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar”ın yürürlüğe konulmasına, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası gereğince karar verilmiştir.

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN ESASLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR ESASLAR

MADDE 1- 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların eki “ 5 SAYILI CETVEL BİR YILDAN AZ SÜRELİ HİZMETLERE İLİŞKİN CETVEL”in;

a) 3 üncü satırının “ADET” sütununun “SOLİST SANATÇI* Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü için” kısmında yer alan “756 adam/ay” ibaresi “816 adam/ay” şeklinde,

b) 3 üncü satırının “ADET” sütununun “SANATÇI”, “Güzel Sanatlar Genel Müdürlüğü için” kısmında yer alan “5.136 adam/ay” ibaresi “5.616 adam/ay” şeklinde,

c) 3 üncü satırının “ADET” sütununun “SANATÇI”, “Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü için” kısmında yer alan “6.264 adam/ay” ibaresi “6.504 adam/ay” şeklinde,

ç) 3 üncü satırının “ADET” sütununun “SAHNE ÜSTÜ VE SAHNE GERİSİNDEKİ HİZMETLER”, “Güzel Sanatlar Genel Müdürlüğü için” kısmında yer alan “600 adam/ay” ibaresi “780 adam/ay” şeklinde,

d) 3 üncü satırının “ADET” sütununun “SAHNE ÜSTÜ VE SAHNE GERİSİNDEKİ HİZMETLER”, “Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü için” kısmında yer alan “3.156 adam/ay” ibaresi “3.876 adam/ay” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 2- Bu Esaslar yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 3- Bu Esasları Cumhurbaşkanı yürütür.

Anahtar Kelimeler:
Sözleşmeli Personel
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.